谷沉沉是腾讯的一位技术专家，她在视频技术领域一扎就是18年。

作为技术专家，她希望通过技术分享和经验传承，帮助年轻人成为自己想要成为的样子。

“专注每天学习新知识”

Q：从2007年加入腾讯从事技术研发工作，到现在已经15年了，这期间你曾经动摇过吗？

A：研究生毕业后来到腾讯，我一直专注于视频图像实用技术研发，曾参与QQ、腾讯视频等产品的视频技术研发，目前主要负责微信视频通话、视频号和朋友圈等各类涉及图片和视频业务的视频图像技术研发。在“视频技术”这件事上，我从来没有动摇过。

我对这个领域很感兴趣，也愿意花更多的时间去深耕，专注每天从工作中学习新知识。

Q：从校招生成长为技术专家，你觉得自己是努力型选手还是天赋型选手呢？

A：我觉得只有努力到一定程度，才能谈天赋。视频图像技术是一个拼深度的领域，需要很长时间的知识和经验积累，到后面才能取得一定的技术成果。很多看似天赋的东西，其实也是长期努力的结果。

Q：技术发展日新月异，你如何在深耕的同时不断取得技术突破呢？

A：我一直坚信的一件事是，获取成果的前提是脚踏实地。技术突破的灵感不是从天而降的。它们来自于长期的研发积累和日复一日亲测相关产品功能。

我们曾取得的一个突破性创新技术研究成果——“混合分辨率视频编解码技术”，就是在日常的体验中获得启发的。传统的视频编码都是按固定分辨率进行编码，所以我们发现像波光粼粼的湖面、灯光闪烁的舞台等画面，容易出现块效应等质量问题。

我们研究出了一个新的技术，可以根据带宽，对不同的场景内容实时地决策使用合适的分辨率进行编码，使静止场景更清晰，运动和纹理复杂的场景压缩失真更小。据我所知我们是国际上率先将这项技术做到在实时通话业务中落地应用的。

Q：在日常工作中，你会感受到压力吗？

A：我们的压力主要来自海量用户及其多元化需求。微信的用户群体非常庞大，设备和网络存在巨大差异，不同用户的需求也有很大的差异。因为我们做的都是面向海量用户的业务，我们写的代码每天要被执行多达数十亿甚至上百亿次，一项技术哪怕只有万分之一的坏例，影响也是非常大的，所以我们在研发新技术不断提升业务体验的同时，也特别注意技术的鲁棒性。

“关键在于你想成为一个什么样的人”

Q：你觉得一个人的性格对工作影响大吗？

A：我觉得性格对工作影响不大，因为性格是可以改变的。

我本身是一个很内向的人，跟不太熟悉的人说话都会紧张。但随着工作年限的增长，不仅日常工作需要跟不同角色的同学沟通交流，有时候还要对外合作交流、进行技术分享，所以我下决心必须要补上这块短板。我通过练习，以及向我周围的人学习来进行改善。所以，关键是你想成为一个什么样的人，而非你的性格。

Q：那么你想成为一个什么样的人呢？

A：虽然工作了很多年，但是我依然清晰地记得在学校刚从事视频编码研究时一位老师告诉我的一句话——做人，做事，做学问。我每天也提醒自己，要保持正直、对工作抱有责任心和好奇心。

“让技术与人共同进步”

Q：你希望带领你的团队继续取得什么样的成就呢？

A：其实在我们团队做技术，从来都不是为了展示我们的技术本身有多牛，我们的目的是为用户带来更好的体验，因此我们一直聚焦在对用户真正有帮助的技术研发上。我们的技术在经历业务的考验中不断打磨，才能变成真正优秀的技术。

我们希望能产出更多不可替代的独创性关键技术，这会是我们产品业务的核心技术竞争力，而我们的技术积累也能够帮助我们做出下一代的视频图像类产品。

Q：你会如何带领团队为下一代视频图像类产品做好技术上的准备呢？

A：我们在研发技术的过程中不断积累经验，进而又能研发出更好的技术来服务下一代视频图像类产品。我的目标是准确把握技术研究的方向，在探索中尽量减少试错的成本。另一方面也要给团队同学足够的发挥空间，让团队中具有不同特长的同学都能够发挥他们的才能。